Kecskeméti Mercedes: Az igazgató felfedte a gyár jövőbeli terveit - ez a lépés mérföldkőnek számít, és már nem csupán a magyarországi piacra vonatkozik.

A kecskeméti Mercedes-Benz gyár vezetője, Jens Bühler, általában nem szokott interjúkat adni, de most a Világgazdaságnak kivételt tett. Ennek mögött komoly ok áll, hiszen Bühler irányítása alatt a kecskeméti üzem valóban jelentős átalakuláson megy keresztül.

Nem csupán arról van szó, hogy a Mercedes-Benz újabb egymilliárd eurót, átszámítva mintegy 400 milliárd forintot fektet be Magyarországon a kecskeméti Mercedes-Benz gyár jövőjébe - ezzel háromezer új munkahelyet teremtve -, hanem arról is, hogy ez a gigantikus beruházás Kecskemétet régiós szinten is megkerülhetetlenné teszi.

Jens Bühler kifejtette az új modellek és az elektromos autókra való átállás kihívásait. Véleménye szerint ez a folyamat olyan, mintha egy járművet 100 kilométer per órás sebességgel haladva szerelnének át egy teljesen új motorra. Ezzel a lépéssel egy új, úgynevezett core szegmensbe lépnek, mindeközben pedig meg kell tartaniuk a napi termelés folyamatos működését.

A Mercedes számára nem véletlen, hogy ezt az óriási kihívást Kecskeméten kell megugrania. Az itt található gyár az évek során igazi mesterré nőtte ki magát a tapasztalatok és a fejlődés révén. Azonban még hosszú és rögös út vár rájuk, mielőtt teljes mértékben megvalósíthatják céljaikat.

Alább Jens Bühlerrel, a kecskeméti Mercedes-Benz Gyár igazgatójával készült exkluzív interjúnk olvasható.

Több mint egy éve irányítja a kecskeméti Mercedes-gyárat. Milyen tapasztalatokat és benyomásokat gyűjtött össze ez idő alatt?

Külföldön dolgozni mindig nagy változást jelent, de Magyarországon már a kezdetektől fogva otthon éreztük magunkat. Nagyon pozitív fogadtatásban részesültünk, a családom is szeret itt élni. A magyarok vendégszeretete kimagasló, ami segített nekünk a gyors beilleszkedésben. A kecskeméti gyárban mindenképp a kollégákat emelném ki. Egy modern üzemet sok helyen fel lehet építeni, de a dolgozók elkötelezettsége teszi igazán különlegessé a kecskeméti termelést.

A magyar munkavállalók nemzetközi összehasonlításban sok szempontból figyelemre méltóak. Szorgalmuk és alkalmazkodóképességük kiemelkedik, hiszen a hazai munkaerőpiac kihívásaihoz rugalmasan alkalmazkodnak. Ezen kívül a magyar munkavállalók gyakran rendelkeznek magas szintű szakmai tudással és nyelvismerettel, ami versenyelőnyt jelenthet a globális munkaerőpiacon. A csapatmunkára való hajlandóságuk és a közvetlen kommunikációra való nyitottságuk szintén pozitívum, azonban a munkahelyi stressz kezelésében és a munka-magánélet egyensúlyának megteremtésében még van hová fejlődniük. Összességében a magyar munkavállalók értékes tagjai a nemzetközi munkaerőpiacnak, de folyamatos fejlődésre és a modern munkahelyi kultúrákhoz való alkalmazkodásra van szükségük.

Csapatunk valóban rendkívül elkötelezett. Az, hogy a Mercedes-Benz csúcsmodelljeit gyárthatják, hatalmas motivációt ad számukra. Minden alkalommal lenyűgöz az a dinamizmus és szenvedély, amellyel a munkatársak itt tevékenykednek. Éltünk már Ázsiában is, így van egyfajta összehasonlítási alapom, és bátran állíthatom, hogy ez a szintű elkötelezettség példamutató.

Nagy figyelmet fordítunk a munkakörülményeinkre, a munka- és vezetési kultúránkra, tehát minden tevékenységünk középpontjában a munkatársak állnak. Tavaly ismét Magyarország egyik legvonzóbb munkáltatójának választottak minket, az autóiparban pedig az első helyen végeztünk. Ez azt bizonyítja, hogy munkakörnyezetünk stabil és vonzó, a dolgozóink számára pedig hosszú távú, biztos lehetőségeket kínálunk.

Mi az, amit a kecskeméti termelés elmúlt egy évéből különösen fontosnak tartanál? Milyen kiemelkedő események, fejlődési irányok vagy innovációk történtek, amelyek a város gazdasági életére és ipari szektorára hatással voltak?

Az egyik legfontosabb mérföldkő a kétmilliomodik kecskeméti Mercedes-Benz, egy tisztán elektromos hajtású EQB legyártása volt. Ez mindenképp kiemelkedő eredmény: 2012 óta már kétmilliószor mondhattuk el egy autóról, hogy "Made in Kecskemét". Továbbá az is egy nagy siker, hogy

Ma már a Mercedes-Benz cégcsoport más üzeméből is érkeznek hozzánk, Kecskemétre, hogy bővítsék tudásukat kollégák.

A német gyárak mindig is mintaként szolgáltak a kecskeméti üzem számára. Ma azonban már számos szempontból egyenrangú partnerként tekinthetünk magunkra, sőt, bizonyos területeken a tanulóból mesterré váltunk. Kecskemét 2012 óta kulcsszerepet játszik a Mercedes-Benz globális termelési láncában, amely több mint harminc üzemet foglal magában. Inspiráló számomra, hogy gyakran érkeznek pozitív visszajelzések más gyáraktól, például azt emelik ki, hogy "Kecskeméten rendkívül gyorsan valósíthatóak meg az új technológiai fejlesztések tesztelései."

Ez valójában az, amit mi "Kecskemét szellemének" nevezünk. Erre egy remek példa az Apollo, a humanoid robot, amelynek első tesztjeit a cégünk keretein belül Kecskeméten hajtottuk végre. Hatékonyságunk e tekintetben kiemelkedő, hiszen nálunk minden rendkívül kompakt: az egyszintes épületeink és a modern gyártási infrastruktúránk mind hozzájárulnak ahhoz, hogy ez hatalmas előnyt jelentsen számunkra.

Természetesen a gyárbővítés is jelentős mérföldkő. Korábbi munkakörömben számos építési és bővítési projektben vettem részt, így tudom, hogy egy üzem építése vagy bővítése igazán rendkívüli esemény - ilyet nem mindennap csinál az ember. Ez a beruházás nemcsak a termelési kapacitásunk növeléséről szól, hanem a jövő alakításáról is. Látni, hogy minden a tervek szerint halad, ahogy lépésről lépésre mindent előkészítünk az új modellek gyártására, és hogy több ezer új munkahelyet teremtünk Kecskeméten, nagy büszkeséggel tölt el.

Milyen izgalmas részletek rejlenek a Mercedes-Benz legújabb kecskeméti gyárában? Ez a modern létesítmény nem csupán egy új gyártóhely, hanem a jövő autóiparának egyik kulcsfontosságú bázisa is. A gyár szívében a legkorszerűbb technológiák állnak, amelyek célja a fenntartható és hatékony autógyártás. A kecskeméti üzem nemcsak a helyi gazdaság számára jelentős, hanem számos munkahelyet is teremtett, hozzájárulva ezzel a közösség fejlődéséhez. A gyár különlegessége, hogy a legújabb modellek, köztük az elektromos járművek gyártására is felkészült. Ezen kívül, a Mercedes-Benz elkötelezett a környezetvédelem mellett, így a gyár működése során figyelmet fordít a környezeti hatások minimalizálására is. A kecskeméti gyár tehát nem csupán egy újabb ipari létesítmény, hanem a modern autóipar és a fenntarthatóság találkozása, amely új irányokat mutat a jövő mobilitásában.

Az új gyáregység 2026 közepén fogja megkezdeni működését. Az épületek már elkészültek, és a gyártóeszközök is megérkeztek, így folyamatban van azok üzembe helyezése, valamint az első prototípusok összeszerelése. Ez az új üzemrész jelentős lépést jelent a kecskeméti gyártás számára, hiszen belépünk egy teljesen új szegmensbe, az úgynevezett core szegmensbe. Ez a kihívás új lehetőségeket teremt számunkra, és tovább erősíti Kecskemét pozícióját a Mercedes-Benz globális termelési hálózatában.

A projekt legnagyobb kihívása az új gyártósorok fokozatos integrálása a már meglévő gyártási struktúrába, miközben a tervezett napi termelési mennyiséget folyamatosan biztosítanunk kell. Olyan ez, mintha 100 kilométer per órás sebességnél cserélnénk ki egy motort. Az átállás a meglévő modellek – mint a CLA, CLA Shooting Brake és EQB – gyártásában az új Mercedes Modular Architecture (MMA) platformra óriási feladat, amelyet rendkívüli precizitással kell végrehajtani.

Ez a fejlesztés igazi katalizátor szerepét fogja betölteni. Egy olyan beszállítói ökoszisztémát vonz Kecskemét és vonzáskörzete területére, amely nem csupán a mi gyártóegységünket támogatja, hanem más autóipari létesítményeket is képes ellátni.

Amit itt létrehozunk, az a régió számára mérföldkőként fog szolgálni.

A Mercedes-Benz több mint egymilliárd eurós befektetése a kecskeméti telephelybe világosan tükrözi, hogy ez a gyár kulcsfontosságú szereplője globális termelési hálózatunknak.

Kecskeméten a jövőben is folytatódik a hagyományos és elektromos autók gyártása?

A gyártási folyamatunkat úgy alakítottuk ki, hogy a meghajtási megoldások tekintetében is maximális rugalmasságot biztosítson. Jelenleg egyazon gyártósoron, ugyanazokkal a tehetséges munkatársakkal képesek vagyunk belső égésű motorral, hibrid és teljesen elektromos modellek előállítására. Ezt a sokszínűséget a jövőben is meg kívánjuk őrizni, lehetővé téve számunkra, hogy gyorsan alkalmazkodjunk az elektromos átállás kihívásaihoz. Az átmenet tempóját a piaci környezet és ügyfeleink igényei fogják alakítani. Minden egyes vásárlónknak az ő egyedi igényeihez legjobban illeszkedő Mercedest fogjuk megépíteni.

Milyen hatással lesz mindez a kecskeméti üzem teljesítőképességére?

2024-ben több mint 146 ezer autót gyártottunk, 2023-ban több mint 174 ezret. A különbség egyik fő oka, hogy a korábban említett bővítési munkálatok megkezdődtek, és az itt gyártott modellek a gyártási ciklusuk végéhez közelednek. Emiatt tavaly nyáron egy műszakot kivontunk a termelésből, és átálltunk a két műszakos rendre. Az új gyárépületekkel megduplázzuk a termelési területet, 220 hektárról több mint 400 hektárra. Ez egyértelműen jelzi, hogy a jövőben még nagyobb volumenben tudunk majd autókat gyártani.

Visszatérnek a jövőben a három műszakos munkarendhez?

A rugalmasságunk a legfőbb erősségünk: jelenleg képesek vagyunk két műszakban is hatékonyan működni és termelni. Ráadásul, ha a körülmények úgy kívánják, bármikor módosíthatjuk a műszakok számát, hogy maximálisan alkalmazkodjunk a változó igényekhez.

Mennyi új álláslehetőség várható Kecskeméten, és rendelkezésre áll-e elegendő munkaerő a betöltésükhöz?

Körülbelül 3000 új munkahelyet fogunk létrehozni a jövőben. Jelenleg mintegy 4500 embert foglalkoztatunk, a dolgozói létszám tekintetében Magyarország egyik legnagyobb munkáltatója vagyunk. A megfelelő munkaerő biztosítása olyan kihívás, amelyre intenzíven készülünk. Annak idején azért döntöttünk Magyarország mellett, mert a kiváló infrastruktúra mellett jól képzett munkaerővel rendelkezik. Természetesen a jó munkaerőért folyó verseny az elmúlt években jelentősen nagyobb lett.

Jelenleg minden üres álláshelyünket be tudjuk tölteni, emellett folyamatosan azon dolgozunk, hogy hosszú távon vonzó és megbízható munkáltatóként a lehető legjobb munkakörülményeket teremtsük meg. A stabilitás és a kiszámíthatóság kulcsfontosságú a munkaerő megtartásában.

Azért érkeztünk Kecskemétre, hogy itt gyökereket verjünk – ez az egyik alapelvem.

A munkavállalóink számára kialakított optimális környezet kiemelkedően fontos számunkra. Még a koronavírus-járvány, a félvezetőhiány vagy a már említett három műszakról két műszakra való váltás sem érintette negatívan a törzsgárdánk létszámát.

Bérezési struktúránk is versenyképes: aktív dolgozóink tavaly bruttó egymillió forintos, idén bruttó 800 ezer forintos eredményrészesedést kaptak. Bölcsődét, óvodát és iskolát működtetünk, együttműködésünk a Neumann János Egyetemmel kiváló, mindkét fél számára rendkívül gyümölcsöző. Ezenfelül Kecskemét városával közösen a város fejlesztésén dolgozunk, hogy megfizethető lakásokat teremtsünk a dolgozóinknak. A munkaerőért folyó verseny egyre élesebb, de hiszünk abban, hogy a Mercedes-Benz a jövőben is vonzó munkaadó marad.

Milyen kihívást jelentenek az energiaárak?

Az energiaárak minden iparág számára komoly kihívások elé állítanak minket, ezért mi egy átfogó fenntarthatósági stratégiával reagálunk. 2022 óta büszkén mondhatjuk, hogy mérleg szerint szén-dioxid-semlegesek vagyunk, és kizárólag megújuló energiaforrásokat alkalmazunk. A 2023-ban bevezetett energiahatékonysági intézkedéseink révén körülbelül 6 gigawattóra energiamegtakarítást értünk el. Folyamatos erőfeszítéseink mellett a jövőbe tekintve is elkötelezettek vagyunk a zöld energia iránt.

Idén egy jelentős napelemparkot tervezünk létrehozni, amelynek célja, hogy csökkentsük a külső energiaforrásoktól való függőségünket és fenntarthatóbbá tegyük energiaellátásunkat.

E párhuzamos törekvések keretében fokozatosan elfordulunk a fosszilis energiahordozóktól. Az új gyárrészünk teljes mértékben elektromos hőtermelő rendszerekre épül, és a fűtés valamint hűtés optimalizálása érdekében korszerű hőszivattyúkat alkalmazunk. Fenntarthatósági elkötelezettségünk azonban nem csupán az energiagazdálkodásra terjed ki: innovatív vízkezelési megoldásokat vezetünk be a vízfogyasztás csökkentésének érdekében, emellett komoly lépéseket teszünk a biodiverzitás megőrzésére, például madárfészkelő helyek kialakításával a gyár területén.

Összességében vállalatunk célja, hogy 2039-re a teljes termékéletciklusban szén-dioxid-semlegessé váljunk. Ez nemcsak környezetvédelmi szempontból fontos, hanem üzleti szempontból is előnyös, hiszen hosszú távon fenntartható és költséghatékony működést biztosít a gyár számára.

A fenntarthatósági stratégiánk része az is, hogy Kecskemét jövőbeli tervei között szerepel kizárólag elektromos autók gyártása. Ez a lépés nemcsak a környezet védelmét szolgálja, hanem a város ipari fejlődését is elősegíti, hozzájárulva a fenntartható közlekedéshez és a zöld technológiák elterjedéséhez.

A korábban említett, 2039-re kitűzött célunk természetesen a kecskeméti Mercedes-Benz gyárra is kiterjed. Cégünk még a legnehezebb körülmények között is elkötelezetten dolgozik a fenntartható fejlődés érdekében.

kitart azon stratégiai célja mellett, hogy szén-dioxid-semleges újautó-flottát hozzon létre.

Ez lehetőséget biztosít számunkra, hogy alkalmazkodjunk ügyfeleink változó igényeihez. A politikai célok elérése csak akkor válik lehetségessé, ha az e-mobilitás valóban érvényesül a piacon. Az ügyfelek határozzák meg a fejlődés ütemét ebben a folyamatban. Amennyiben a piac teljes mértékben átáll az elektromos meghajtásra, a kecskeméti gyárunk készen áll arra, hogy maximális kapacitással elektromos járműveket gyártson.