A LIDL most osztotta meg legfrissebb bejelentését, ami mindenki számára fontos lehet.
Kucsera Gábor a jótékonyságról így nyilatkozott: "A családok számára a pénzügyi támogatás nem elérhető."
Megérkezett a Lidl Magyarország fenntarthatósági jelentése a 2022/2023-as üzleti évekre vonatkozóan. Ez már a harmadik alkalom, hogy a vállalat részletesen bemutatja, milyen eredményeket ért el a kitűzött céljai mentén, és hogyan járul hozzá egy fenntarthatóbb jövő kialakításához. Az utóbbi két évben a diszkontlánc még inkább megerősítette elköteleződését a fenntarthatóság iránt, és folyamatosan azon fáradozik, hogy a tűzött céljait a lehető legmagasabb szinten teljesítse.
A kiskereskedelmi áruházlánc kiemelt figyelmet szentel a klímavédelem ügyének, következetes környezetvédelmi politikát folytat, és célja a környezeti lábnyomának minimalizálása klímavédelmi intézkedései révén. Ennek jegyében a Lidl Magyarország 2023-ban bevezetett 6 LNG és 4 elektromos hajtású kamionjaival megkezdte a bolti áruszállító flotta modernizálását. Továbbá, a tavalyi évben elindult a saját tulajdonú áruházak fenntarthatósági tanúsításának folyamata is. A diszkontlánc emellett már 2022 óta minden áruházában elérhetővé tette az élelmiszermentést segítő Mentsük meg! csomagokat, amelyekben a küllemükben nem tökéletes, de még fogyasztható zöldségek, gyümölcsök, valamint az előző napi értékesítésből megmaradt édes és sós pékáruk kedvezményes áron kaphatók. Újdonságként a Lidl saját márkás termékeinek magyar beszállítói is részesülnek a fenntarthatósági elvárásokról szóló oktatásban, amely segíti őket a környezeti szempontok integrálásában.
"Mérföldkő számunkra és büszkék vagyunk arra, hogy már a harmadik fenntarthatósági jelentésünket publikáljuk. A fenntarthatóság iránti elköteleződésünknek az is fontos része, hogy céljainkról és eredményeinkről átláthatóan, transzparens módon kommunikáljunk. Egy élhetőbb jövőért dolgozunk, amely összhangban van a környezettel, hozzájárul a fenntarthatóbb fogyasztáshoz, valamint a munkavállalókra, a vásárlókra és üzleti partnerekre fókuszál" - mondta Tőzsér Judit, a Lidl Magyarország vállalati kommunikációs vezetője.
A vállalat működése jelentős hatással bír számos ember mindennapjaira, így munkáltatóként, partnerként és társadalmi szereplőként egyaránt felelősséggel tartozik értük. Éppen ezért a Lidl Magyarország számos olyan intézkedést hozott, amelyek az emberek javát szolgálják. 2023-ban elindította a "Számíthatsz Ránk!" programját, amely keretében munkavállalói és hozzátartozói számára ingyenes és független pénzügyi, jogi, valamint pszichológiai tanácsadást kínál. A Lidl folyamatosan fejleszti kínálatát, hogy vásárlóit támogassa a fenntarthatóbb választások meghozatalában. Ennek jegyében például idén januárban úttörő lépésként csökkentette a sajátmárkás Vemondo márkájú vegán élelmiszerek árát, így ezeket mostantól azonos kedvező áron kínálja, mint az állati eredetű termékeket. Ezzel a lépéssel a vállalat nemcsak a vásárlók igényeit szolgálja ki, hanem hozzájárul a fenntarthatóság előmozdításához is.
A Lidl 2004-ben indította el magyarországi kalandját, ekkor nyílt meg első logisztikai központja és 12 boltja. Azóta a vállalat lenyűgöző fejlődésen ment keresztül: ma már 211 áruház működik az országban, és közel 9500 embernek biztosít munkát. A Lidl nemcsak a diszkont piacon vívta ki vezető pozícióját, hanem az élelmiszer-kiskereskedelmi láncok között is a leggyorsabb növekedést mutató szereplővé vált.
A vállalat kiemelt figyelmet szentel a magyar beszállítóknak, hiszen ezzel is hozzájárul a hazai gazdaság erősítéséhez és fejlődéséhez. Ennek eredményeként termékeinek körülbelül 60 százalékát helyi forrásokból szerzi be. A Lidl Magyarország 2024-ben újra elnyerte a Top Employer Hungary díjat, amely a munkavállalói környezet kiemelkedő színvonalát tükrözi.
